Управление персоналом – это система организационных, социально-экономических, психологических, нравственных и правовых отношений, обеспечивающих эффективную реализацию возможностей человека в интересах как самого человека, так и организации. В системах ERP часто эта система представлена одной из подсистем.
Основные функции службы управления персоналом: